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企業(ye)文(wen)化

Enterprise culture

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企業(ye)精神

企業(ye)精神

 
 


1、員工是企業(ye)最重要的財富。
2、忠誠(cheng)、勤奮、正直、熱情就(jiu)是人才。
3、認真高效創造性干好本職工作就(jiu)是優秀的人才。

 
 

求真︰即(ji)求是。追求事物發(fa)展的真理所在和(he)尋求事物的客觀規律(lv),不斷認識事物本質。求真是企業(ye)改革(ge)和(he)發(fa)展應該堅持的原則。


務實︰即(ji)講(jiang)實際,實事求是。務實決定企業(ye)dang)砂埽 瞧笠ye)活力所在。


開拓︰不斷發(fa)展,不斷壯大,永不停步,勇往直前。開拓是企業(ye)更高所示的理念,也是企業(ye)領導人和(he)全休員工應樹立(li)的精神和(he)理念。


創新(xin)︰不循規蹈矩。創新(xin)是社會發(fa)展的主流,是華星生存(cun)的靈魂和(he)發(fa)展壯大的不竭動力,是華星全體員工所持有(you)的共同理念。

 
 


誠(cheng)信(xin)待顧客
真心為員工

 
 

1、一切管理和(he)任何工作都必須從企業(ye)的實際和(he)利(li)益出發(fa)。
2、管理的最高境界是員工對企業(ye)、對工作,對生活產(chan)生的自豪和(he)成shan)透gan)。
3、管理的目標是讓員工的理想得以實現,在工作中有(you)樂(le)趣,並持續不斷地保持這種狀態。
4、尊(zun)重和(he)鼓(gu)勵每一個員工的成功,要想方設法創造一切條件,讓每一個員工都能(neng)獲(huo)得榮譽。
5、力求高效是我們管理的第(di)一要務。
6、一個企業(ye)的管理水平(ping)是用眼楮可以看出來的。
7、管理的靈活或許是一種藝術、制度的靈活肯(ken)定是一種災難(nan)。

 
 

讓用戶滿意,
永遠(yuan)dui)懈玫暮he)作;
讓員工幸福,
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